සේවක ඉල්ලීම නොතකා හැරීම වෙනුවෙන් දක්වන විරෝධතා සතිය 2010 සැප්තැම්බර් 06 සිට 10 දක්වා
ප‍්‍රිය සහොදරය/ සහෝදරිය,
ශ‍්‍රී ලංකා රක්‍ෂණ සංස්ථාව පුරා පනස් වසරකට ආසන්න කාලයක් මුලුල්ලේ අප රට ආර්ථිකය පෝෂණය කරන ලද ජාතික ආයතනයකි. අප කවුරුත් දන්නා පරිදි මෙම ජාතික වස්තුව දූෂිත ගනු දෙනුවකින් පුද්ගලික අංශයට විකුණා දමනු ලදුව ලනිර්භීත හා අවංක ජනතා පුත‍්‍රයන්ගේ උත්සාහය මත නැවත ජනතා අයිතියට පත් වූආයතනයකි. එලෙස ජනතා අයිතියට පත් වූ අප රටෙ එකම ආයතනයත් මෙය වෙයි. නමුත් රක්‍ෂණ සංස්ථාව තවම නියමාකාරයෙන් ජනතා අයිතියට පත් වී නැති බව සමස්ත සේවක අදහසයි සංස්ථාව වෙනුවෙන් අදද ප‍්‍රධාන තීරණ ගනු ලබන්නේ පුද්ගලික පරිපාලනය තුල හිඳිමින් සේවකයින් තලා පෙලූ ආයතනයේ ධනය කෙළෙසූ දූෂිත පුද්ගලයින් වීමම එය සනාථ කරවයි. පස්සා දොරෙන් අප ආයතනයට රිංගා ගත් මෙම පුද්ගලයින් විලි ලැජ්ජා නැතිව තවමත් රැඳී සිටිම පිළිබඳව අපගේ පිළිකුල දක්වමු. සංස්ථාව බෙරාගෙන වසර එකහමාරක් ගත වූ තැන අප තවම සිටින්නේ පටන් ගත් තැනමයග පෙර කළමනාකාරිත්වය සේවක අදහස් නොතැකූ හෙයින් අර්බුදය වඩාත් උත්සන්න විය. වර්තමාන කළමනාකාරිත්වයටද අප ඉතාමත් ගෞරවයෙන් හා විශ්වාසයෙන් යුතුව එම ප‍්‍රශ්ණ ඉදිරිපත් කර ඇතගනමුත් අපට පෙනී යන්නේ පුද්ගලික පරිපාලනයේ සිට සංස්ථාව කොල්ල කෑ පිරිසගේ අදහස් විසින් ඔවුන්වද ගිලගෙන ඇති බවයිග නැත්නම ආයතනය බෙරා ගත් ආයතනයට ආදරය කරන අපට මෙසේ ත‍්‍රස්තවාදීන් ලෙස සලකන්නේ නැත. අවිධිමත් බඳවා ගැනීමල අවිධිමත් වැටුප් වැඩි කිරීමල ලක්‍ෂ ගණනින් වාහන ණය, තවමත් ගෙවමින් පවතී.
සංතෝසම ආදිය ද විවිධාකාරයෙන් කැමති පරිදි බෙදා දෙයි. මෙවා පිලිබඳව කළමනාකාරිත්වය දක්වන නිහඩ බව පිළිබඳව අපගේ විරෝධය මෙලෙස දැක්වීමට තීරණය කර ඇත.
කලු පටි පළඳිමු – විරෝධය දක්වමු
පහත දක්වා ඇති කරුණු පිළිබඳව සේවක විරෝධය දක්වනු වස් මෙම සැප්තැම‘බර් 6 දින සිට 10 දක්වා වම අතේ ඉහල බාහුවෙ කලු පටියක් පැළඳීමට තීරණය කර ඇතග පුරා සතිය තුල මෙම කලු පටිය පැලඳ අපගේ ඉල්ලීම ඉටු නොකීරීම වෙනුවෙන් ඔබගේ විරෝධය පල කරන්න.
පහත දක්වා ඇති කරුණු පිළිබඳව සේවක විරෝධය දක්වනු වස් මෙම සැප්තැම‘බර් 6 දින සිට 10 දක්වා වම අතේ ඉහල බාහුවෙ කලු පටියක් පැළඳීමට තීරණය කර ඇතග පුරා සතිය තුල මෙම කලු පටිය පැලඳ අපගේ ඉල්ලීම ඉටු නොකීරීම වෙනුවෙන් ඔබගේ විරෝධය පල කරන්න.
- රාජ්‍ය ආයතනයක් ලෙස පරිපාලනය ස්ථාපිත නොකිරීම.
- වසර දහයකින් සේවක වැටුප් වැඩි නොකිරීම හා රහසේ කරනු ලබන අවිධිමත් වැටුප් වැඩිකිරීම නතර
නොකිරීම හා සේවකයින් ඉල්ලා සිටින අන්තර් දීමනාව නොසලකා හැරීම. - MSRPL සේවකයින් 300 ක් සඳහා වැටුප් වශයෙන් මසකට කෝටි 6 ක් ද රක්‍ෂණ සංස්ථාවෙ සේවකයින්
1,700 ක් වෙනුවෙන් මසකට කෝටි 3 ක් ද වෙන් කෙරෙන විෂම හා අධම වැටුප් ක‍්‍රමය අවසන් නොකිරීම. - පුද්ගලික වකවානුවෙ අසාධාරණ ලෙස සේවය අහිමි කල අපගේ සහෝදර සේවක පිරිස වෙනුවෙන්
සාධාරණයක් ඉටු නොවීම. - රක්‍ෂණ අලෙවි යාන්ත‍්‍රණය විධිමත් නොකර දෙතුන් දෙනෙකුගේ පුද්ගලික න්‍යාය පත‍්‍ර මත යැපීම.
- ආයතනයේ අලෙවි ජීවනාලිය වන ක්‍ෂෙත‍්‍ර බලකාය වෙත අනවශ්‍ය පීඩන එල්ල කිරීම හා ඔවුන් ගේ
අලෙවි කටයුතු වලට එල්ලවන බාධා වැලැක්වීමට කටයුතු නොකිරීම. - සේවක දරුවන්ට සංස්ථාවෙ රැකියා ලබා දීමෙ ස්ථීර ප‍්‍රතිපත්තියක් සකස් නොවීම.
- 55න් පසු දෙනු ලබන සේවා දිගු සැමට සාධාරණව නොකිරීම හා අවුරුදු 25ක සේවා කාලය සපිරූ සේවකයින්
ඇගයීමෙ සංස්ථා සමප‍්‍රදාය ක‍්‍රියාත්මක නොකිරීම. - මානව සමපත්,තොරතුරු තාක්‍ෂණ, අලෙවි, ආරක්‍ෂක ප‍්‍රවාහනලජාතික අලෙවි FBD/CBD යන අංශ පිලිබඳ
සත්‍ය තත්වය කළමනාකාරිත්වයට පෙන්වා දී තිබියදීත් නිවැරදි තීන්දු නොගැනීම. - ශාඛා ජාලය තුල පුද්ගලික පරිපාලනය සිදු කල වැරදි ක‍්‍රමවෙද නිවැරදි නොකිරීම.
පොදු ඉල්ලීම දිනාගැනීම සඳහා එකග නොවන සේවකයින් ගේ විරෝධතා නොදැක්වීමට ඇති අයිතියට ගරු කරන මෙන් අප සාමාජිකත්වයෙන් ඉල්ලා සිටිමු.
No comments:
Post a Comment